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Ziel des Projekts ist es, Kommunen zu unterstützen, Strategien zu erstellen und umzusetzen, die allen Altersgruppen in ihren jeweiligen Lebenslagen gerecht werden. Damit Kommunen langfristig für alle Generationen attraktiv bleiben, müssen sie Veränderungen gestalten und moderne Konzepte entwickeln. Unterstützend steht den Kommunen die Geschäftsstelle der ZWK zur Seite. Diese ist im Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. angesiedelt.  

Bundesseniorenministerin Christine Lambrecht: „Wenn wir den demografischen Wandel als Chance sehen und Jung und Alt zusammendenken, werden wir lebenswerte Orte für alle schaffen. Um neue Wege zu entwickeln, haben wir gemeinsam mit den kommunalen Spitzenverbänden 40 sehr unterschiedliche Gemeinden, Städte und Landkreise ausgewählt. Zusammen wollen wir vielfältige, innovative Lösungen für altersfreundliche Kommunen finden, wo sowohl die ältere Bevölkerung als auch die junge Generation gerne leben. Neben der Beratung durch externe Fachleute setzen wir dabei auf eine starke Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern." 

Ausführliche Informationen über die ZWK finden Sie in der Pressemitteilung des BMFSFJ vom 08.09.2021.

 Diese Projektwebsite wird nicht weiter genutzt. Sie sind herzlich eingeladen, sich bei dem neuen Modellprojekt Zukunftswerkstatt Kommunen umzuschauen.

Ansprechpartnerinnen für die Presse/ ZWK-Geschäftsstelle:  

Christina Haaf  
+49 521 106 72 38 |  haaf@zukunftswerkstatt-kommunen.de 

Winnie Rüter 
 +49 521 106 73 46 | rueter@zukunftswerkstatt-kommunen.de 

www.zukunftswerkstatt-kommunen.de

Bundesseniorenministerin Christine Lambrecht hat am 11. August den Kreis Düren besucht, um sich über das Modellprojekt "Zukunftswerkstatt Kommunen - attraktiv im Wandel" zu informieren. Düren ist eine von bis zu 40 Kommunen, die das Bundesseniorenministerium bis 2024 dabei unterstützt, eine Demografiestrategie zu entwickeln und umzusetzen. Das Ziel ist, die Lebensqualität aller Generationen zu sichern und die Folgen des demografischen Wandels zu gestalten.

Die Geschäftsstelle der Zukunftswerkstatt Kommunen ist im Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. angesiedelt.

Zur Pressemitteilung des Kreises Düren

www.bmfsfj.de

Es sollen Demografiestrategien erstellt und umgesetzt werden, die den Themenbereich Integration mit abdecken und alle Altersgruppen in ihren jeweiligen Lebenslagen berücksichtigen, im Einzelnen umfasst das:

• Konzepte entwickeln, um die Folgen des demografischen Wandels in den Kommunen (Quartiere in Großstädten, Städte, Gemeinden, Landkreise) zu gestalten,
• konkrete Halte- bzw. Anziehungsfaktoren entwickeln,
• kommunale Identität stärken und
• die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund für ein intaktes gesellschaftliches Miteinander gewährleisten.

Konkrete Projekte sollen dabei angestoßen, bereits vorhandene Initiativen einbezogen und sinnvoll, effektiv und langfristig miteinander vernetzt werden. Die Kommunen erhalten bis zu 40.000 Euro Förderung pro Jahr pro Kommune für die Erstellung eines Kommunalprofils, externe Beratung und Öffentlichkeitsarbeit sowie erste Umsetzungsschritte. Hinzu kommen die Teilnahme an Online-Seminaren, Mentoring-Formate, fachliche Austauschtreffen mit der Möglichkeit der kollegialen Beratung und wissenschaftliche Evaluierung.

Bitte entnehmen Sie den Bewerbungsbogen und die Projektbekanntmachung, die zahlreiche inhaltliche Eckpunkte und Bewerbungshinweise enthält, den Anlagen. Bewerbungsschluss ist der 20. Juli 2021.

Fragen zum Projekt, Bewerbungsprozess usw. stellen Sie bitte an das im BMFSFJ zuständige Fachreferat „Demografischer Wandel, Gleichwertige Lebensverhältnisse“ unter zwk@bmfsfj.bund.de.

www.bmfsfj.de

Der Bericht evaluiert das Projekt und geht auf die die Schlüsselfaktoren "Austausch, Beratung und Beteiligung" ein.

Die Forschungsgesellschaft für Gerontologie e.V. / Institut für Gerontologie an der TU Dortmund übernahm die wissenschaftliche Begleitung des Projektes und erhob während der Laufzeit in regelmäßigen Abständen Informationen zu den Prozessen in den teilnehmenden Modellkommunen, sodass die Darlegung und Auswertung des Projektes auf einer fundierten empirischen Grundlage fußt. Besonders hervorzuheben ist dabei die Abschlussevaluation zum Projektende in Form von leitfadengestützten qualitativen Telefoninterviews mit in der Regel eine*r Vertreter*in je Kommune. 

Die DWK kann aus Sicht der wissenschaftlichen Begleitung in vielerlei Hinsicht als sehr erfolgreich bewertet werden. Das gewählte Projektformat hat sich insgesamt als sehr förderlich erwiesen. 

Zum Bericht (PDF)

Das BMFSFJ als Fördermittelgeber moderierte in Person von Romy Deerberg (Referentin im Referat 316) durch das Programm der Abschlussveranstaltung. Eingeladen waren Vertreterinnen und Vertreter aller Projekt- und assoziierten Kommunen, so dass rund 40 Personen teilnahmen. Zum Programm gehörte neben einer Keynote ein Podiumsgespräch samt Diskussionsmöglichkeit. 

Die Begrüßung seitens des BMFSFJ übernahm Andreas Kirner (Leiter des Referats 316 – Demografischer Wandel, Gleichwertigkeit der Lebensverhältnisse). In seiner Rede dankte er allen Beteiligten für die gute gemeinsame Arbeit und der Deutschen Fernsehlotterie / Stiftung Deutsches Hilfswerk für die Unterstützung. Zudem ließ er kurz die vergangenen fünf Jahre Revue passieren und hob besonders die Besuche vor Ort als sehr bereichernd hervor. Über den Projektzeitraum habe sich gezeigt, wie wichtig die Vernetzung unter anderem in Form der jährlich durchgeführten Austauschtreffen für die Kommunen war. Zudem war die DWK ein Vorreiterprojekt in Sachen Online-Seminare. Um den Erfolg der DWK noch mehr in die Breite zu tragen und weitere Kommunen zu unterstützen, selbst aktiv zu werden, kündigte Andreas Kirner das digitale “DWK-Tool” an, mit dessen Hilfe interessierte Kommunen die Prozessschritte der Demografiewerkstatt systematisch durchlaufen können und das ab Mitte 2021 zur Verfügung stehen wird. Dr. Christian Kipper von der Deutschen Fernsehlotterie/ Stiftung Deutsches Hilfswerk sprach ebenfalls ein Grußwort und bedankte sich bei allen Beteiligten für das große Engagement.

Auf die an die Teilnehmenden gestellte Frage, wofür die DWK für  steht, kamen unter anderem folgende Antworten: 

• „unbürokratisch, innovativ, flexible Projektarbeit“
• „strukturierte Hilfe zur Selbsthilfe“ 
• „Diversität, Wissen, Kompetenz“

Ein Highlight im Rahmen der Veranstaltung war die erstmalige Präsentation des neuen DWK-Films: 

„Die Zukunft der Kommunen: demografisch, wirtschaftlich, regional“ war der Titel der Keynote von Dr. Reiner Klingholz (ehem. Leiter des Berlin-Instituts für Bevölkerung und Entwicklung). Nach einer statistischen Einordnung, wie unterschiedlich die Bevölkerungsstrukturen nach Alter, Geschlecht oder Bildungsstand in Kommunen sind, folgte aufgrund der demografischen Daten ein Realitätsscheck, wo wir in Deutschland derzeit stehen. Da seit 1972 jährlich mehr Menschen sterben als Kinder geboren werden, gibt es eine starke Alterung in Deutschland, die nur gering durch Zuwanderung abgefedert wird. Ausnahme seien Ballungsräume, dort steigen die Einwohnerzahlen, was aber wiederum dazu führt, dass strukturschwache, ländliche Regionen weiter schrumpfen. Laut Dr. Klingholz wird sich diese Entwicklung auch weiter fortsetzen, da junge Menschen sich eher auf die Städte konzentrierten.  Zwar gibt es leichte Gegentendenzen, so ziehen z. B. vermehrt sogenannte „Kreativarbeitende“ von der Großstadt aufs Land und nutzen die Digitalisierung. Durch die jetzige Corona-Pandemie mit mehr Homeoffice würden neue Anreize geschaffen, aber es sei kein flächendeckender Trend. Dennoch sollten ländliche Kommunen sich auf ihre Stärken konzentrieren, was sie einem urbanen Leben entgegensetzen können. Ebenso sollte der Punkt „Klimawandel“ nicht aus den Augen gelassen werden, da sei eine dichte Besiedlung mit kurzen Wegen und gutem Nahverkehr ebenfalls ein Pluspunkt für Ballungsräume. Für Dr. Klingholz hat die Politik die Aufgabe,  eine angemessene Versorgung für alle Regionen sicher zu stellen. Aber eine Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen sei nur bedingt umsetzbar, da die Regionen in Deutschland extrem verschieden seien. Der Vortrag regte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu einer Diskussion über die Perspektiven von ländlichen Räumen und Großstädten an. 

Das Podiumsgespräch, moderiert von Prof. Dr. Martina Wegner von der Hochschule München, ging der Frage nach: „Den demografischen Wandel gestalten. Wie fördert man Veränderungsprozesse in der Kommune?“. Die Gäste waren: Birgit Zoerner (Dezernentin für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Sport und Freizeit der Stadt Dortmund), Dr. Markus Mempel (Referent Deutscher Landkreistag), Prof. Dr. Christoph Strünck (Direktor Forschungsgesellschaft für Gerontologie e.V.) und Dr. Klaus Zeitler (Sozialwissenschaftliches Institut für regionale Entwicklung). Die Expertinnen und Experten berichteten einerseits von konkreten Lessons-Learned aus dem DWK-Prozess und diskutieren andererseits grundlegende Fragen wie: „Wie lässt sich ein gemeinsames Bewusstsein bei den Menschen vor Ort schaffen, um der Frage nachzugehen: Was wollen wir aus unserer Kommune machen?“ , „Wie kann mehr über die Herausforderungen und Ziele gesprochen werden, um Prioritäten und einen Fokus zu setzen, mit dem sich alle identifizieren können?“, „Wo ist  ein Umdenken auf operativer Ebene nötig, um zu erkennen, dass die Gestaltung des demografischen Wandels eine Gemeinschaftsaufgabe ist?“

Einig waren sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer darüber, dass bei Demografie nicht nur das Thema „Alter“ in den Blick genommen werden sollte. Die Kommunen sollten vor Ort die Chancen nutzen, die ein Einbezug aller Generationen bietet.

Die Verabschiedung übernahm Prof. Dr. Matthias von Schwanenflügel (Abteilungsleiter im BMFSFJ). Seine Hoffnungen in das Projekt wurden übertroffen, die DWK sei zu einer Erfolgsgeschichte geworden, denn sie gebe Hilfe zur Selbsthilfe, trage zur nachhaltigen Gestaltung des demografischen Wandels bei und werde auch über die Laufzeit hinaus Wirkung erzielen. Er stellte eine Weiterführung 2021 in Aussicht. 

(PDF | 3 MB)