Werkzeugkoffer

Öffentlichkeitsarbeit

Viele Kommunen verfügen bereits über gute Angebote und Initiativen zur Gestaltung des demografischen Wandels. Diese werden häufig jedoch nicht ausreichend kommuniziert, sodass sie der Bevölkerung nicht bekannt sind. Eine niedrigschwellige, zielgruppengerechte Verbreitung der kommunalen Aktivitäten und Initiativen fördert die Auseinandersetzung der Bürgerinnen und Bürger mit dem Thema und deren Engagement. Dies kann darüber hinaus ihre Identifikation mit dem Ort stärken.

Wohnen

In vielen Städten und Regionen fehlen bezahlbarer Wohnraum und Wohnungen für Alleinstehende. Doch attraktive Wohnangebote sind ein wesentlicher Faktor zur Fachkräftesicherung und tragen als Haltefaktor bspw. für junge Familien zur Standortstärkung der Kommune bei. Barrierearmes Wohnen kommt nicht nur älteren Bürgerinnen und Bürgern zugute, spielt hier aber eine zentrale Rolle für den Erhalt der Selbständigkeit und des Wohlbefindens im Alter. Alternative und innovative Wohnformen sind zunehmend gefragt. Auch durch technikgestützte Assistenzsysteme können innovative Wohnangebote entstehen. Sozial durchmischte Wohngebiete fördern den gesellschaftlichen Zusammenhalt im Quartier.

Intra- und Interkommunale Kooperationen

Die Gestaltung des demografischen Wandels stellt für Kommunen eine Querschnittsaufgabe dar. Nur in einer ressortübergreifenden Zusammenarbeit sind die vielgestaltigen Aufgaben der Daseinsvorsorge, die vom Demografischen Wandel betroffen sind, zu erbringen. Verschiedene Formen der Kooperation (intrakommunal innerhalb der Verwaltung einer Kommune, interkommunal zwischen Kommunen bzw. deren Verwaltungen oder trisektoral zwischen Akteuren der Kommunalverwaltung, der Wirtschaft und der Zivilgesellschaft) bieten vielfältige Potentiale bei der Gestaltung des demografischen Wandels.

Digitalisierung

Digitalisierung führt in unterschiedlichen gesellschaftlichen Teilbereichen zu grundlegenden Veränderungen. Damit gehen Chancen einher, wie z. B. die Förderung von Selbständigkeit und Teilhabe durch neue Kommunikationswege oder technische Hilfen. Um diese Potentiale nutzen zu können, müssen zum einen die technischen Voraussetzungen gegeben sein, um an den technischen Lösungen teilhaben zu können. Zum anderen müssen individuelle Zugänge zu Technik und zu Bildungsangeboten geschaffen werden, um den Umgang mit diesen technischen Neuerungen zu erlernen.

Demokratieförderung

Kommunen sollten sich aktiv gegen Extremismus, Gewalt und gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit engagieren. Es gibt viele Maßnahmen, mit denen sie zur Entwicklung eines demokratischen Gemeinwesens, der Gestaltung von Vielfalt in der Gesellschaft sowie zum Erhalt und zur Stärkung von Demokratie beitragen können.

Bürgerbeteiligung

Bürgerinnen und Bürger in Entscheidungsprozesse einzubeziehen, ist wesentliches Merkmal einer demokratischen Gesellschaft. Dabei sollte allen Bevölkerungsgruppen die Möglichkeit gegeben werden, sich entsprechend ihrer Möglichkeiten einzubringen. Von Kommunen braucht es dafür eine offene Haltung für die Anliegen ihrer Bürger*innen, echten Willen zur Zusammenarbeit und das Bereitstellen von Ressourcen in Form von Zeit, Personal, Räumlichkeiten und Finanzen.

Bürgerschaftliches Engagement

Die aktuellen demografischen und gesellschaftlichen Entwicklungen mit einer sich verändernden Altersstruktur, Migration und vielfältigeren Lebensstilen stellen uns vor die Frage, wie das Zusammenleben zukünftig gestaltet werden kann. Für Bürgerinnen und Bürger gibt es zahlreiche Möglichkeiten in Vereinen, Initiativen etc. das Leben vor Ort mitzugestalten. Kommunen können dieses Potential der Bürgerschaft stärken, indem sie die Kultur des Miteinanders fördern und  Möglichkeiten des Engagements aufzeigen.

Jugend

Begegnung, Beratung, Selbsthilfe

Kommunen sind Orte der Begegnung. In Quartieren, Nachbarschaften und anderen teilweise institutionalisierten Treffpunkten gibt es die Möglichkeit sich kennenzulernen, auszutauschen,  gemeinsam etwas zu bewegen und sich zu unterstützen. In Selbsthilfegruppen finden Betroffene und ihre Angehörigen niedrigschwellige Hilfsangebote von Bürger*in zu Bürger*in. Auch institutionelle Träger bieten Beratung und Hilfen vor Ort. Kommunen können mit dafür Sorge tragen, dass vielfältige und passgenaue Angebote zur Verfügung stehen und ihre Einwohner*innen bei eigenen Initiativen unterstützt werden.

Fördermittel

Kommunale Akteure, wie Kommunalverwaltungen und Vereine, verfügen häufig über zahlreiche gute Ideen, wie das Zusammenleben vor Ort gestaltet werden kann. Nicht alle Maßnahmen können aus eigenen Mitteln finanziert werden. Zugleich gibt es eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten verschiedener Institutionen. Das Einwerben von Fördermitteln bietet den kommunalen Akteuren somit die Chance, Vorhaben zu verwirklichen, die ohne diese Förderung nicht möglich wären. Diese Vorhaben können wichtige Prozesse vor Ort anstoßen und dazu beitragen, die Qualität des Zusammenlebens im Quartier zu erhöhen. Die Fördergeber leisten oft wertvolle Hilfestellung bei der Beantragung und stehen den kommunalen Akteuren beratend zur Seite.

Gesundheit und Pflege

Die Sicherung einer wohnortnahen haus- und fachärztlichen Versorgung wird für viele Kommunen zukünftig eine der größten Herausforderungen in der gesundheitlichen Versorgung sein und ist es zum Teil schon heute. Dafür müssen vor Ort alternative und innovative Modelle gefunden werden, z.B. Telemedizin, Versorgungsassistent*innen und Mentorenmodelle für angehende Landärzte. Im Bereich der Pflege geht es um die Sicherung der ambulanten und (teil-)stationären Versorgung ebenso wie um Beratungs- und Entlastungsangebote für pflegende An- und Zugehörige.

Arbeit und Wirtschaft

In den kommenden Jahren wird der Wettbewerb um gut ausgebildete Fachkräfte weiter zunehmen. Stehen in der Region lukrative Arbeitsplätze zur Verfügung, ist das für viele junge Menschen ein wichtiger Haltefaktor bzw. Grund für einen Zuzug. Die Unternehmen sind in Zusammenarbeit mit den Kommunen gefordert, Lösungen zu entwickeln, um gute Mitarbeiter*innen zu gewinnen und somit wettbewerbsfähig zu bleiben. Dazu zählen u.a. Maßnahmen wie demografiesensible Personalpolitik, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Demografiestrategie

Die Gestaltung des demografischen Wandels kann innerhalb einer Kommunalverwaltung nur als ressortübergreifende Querschnittsaufgabe gelingen. Oft gibt es in einer Kommune bereits eine Vielzahl einzelner Maßnahmen zur Gestaltung des demografischen Wandels. Um die Ressourcen vor Ort bestmöglich nutzen zu können, ist es erforderlich, diese in einer Gesamtstrategie zu bündeln. Dabei gilt es, alle relevanten Akteurinnen und Akteure, wie die verschiedenen Ressorts der Kommunalverwaltung, kreisangehörige Städte und Gemeinden, die Zivilgesellschaft sowie wichtige Multiplikatorinnen und Multiplikatoren einzubeziehen.