100 Jahre nach Einführung des Frauenwahlrechts ist eine tatsächlich gleichberechtigte Teilhabe von Frauen nach wie vor nicht erreicht.

Seit 2015 gibt es das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst ("Frauenquote"). Welche Entwicklung ist seitdem zu beobachten? Was sind Erfolge, was bleibt zu tun?